公司簡介：本公司起源前身即為北部精機股份有限公司建材事業處銅瓦部，於88年 1月經獨立門戶後，因飲水思源乃取名為北銅企業有限公司，並對北部精機建材事業處先前所承作之帷幕墻工程、銅屋頂工程的售後服務概括承受。 至於本公司銅瓦工程的經歷從78年9月施作花蓮慈濟(靜思堂)紀念堂，迄今--所完成的工程皆有優良口碑。

大誠保險經紀人股份有限公司成立於民國八十二年四月,至民國八十五年擴大增資,由王文全先生任董事長, 簡育宗 先生任副董事長,穩健經營快速成長,除已躋進國內績優之保險經紀人公司之列,更具前瞻性眼光,積極與大陸及海外保險同業交流合作,成為紮根本土,胸懷國際的國內最具專業化與發展性之保險經紀人公司。 優質專業化的保險經紀人公司 在嚴格要求專業素質與永恆服務的用心經營下,本公司在行銷方面不斷分獲中國、國華、國寶、保誠等保險公司認証授權,頒予『特別榮譽 ( 展業 ) 權』除受該等公司業績優良之肯定外,並享有放寬免體檢額度之銷售資格。 在經營方面,本公司榮獲「中華名國消費者協會」頒發『壽險經紀人最佳典範菁英獎』及財政部頒予『 績優營業人』。在領導人方面:王董事長獲得中華民國傑出工商企業楷模『台灣經典人物』及經濟部頒予『優良商人獎』。 在客戶服務方面:本公司亦榮獲「中華名國經貿發展協會」評選為『顧客滿意度金質獎』。在顯示本公司係重質、重量的專業化公司。 為了達成高專業水準的要求,嚴謹的教育訓練成為本公司重要政策。而訓練的重點,不謹是培養專業的知識,同時亦著重良好的工作態度及自動自發的工作習慣。新進業務代表經過單位主管的面談選擇之後,便展開第一階段的基礎訓練課程,通過職前測驗,並通過登錄考試,始得從事壽險推銷工作。同時嚴格執行保險經紀人顧問考試,更足以提升業務同仁的高專業水準。 完善的業務制度,使業務人員可依其努力獲得報酬。並逐級晉陞業務主任、襄理、經理、事業體、處經理、總監、協理、副總經理、總經理、經營者。 目前本公司已有業務人員一千餘人。 為了追求對客戶永恒的承諾,對事業伙伴經營上的保証,公司投保全國最高的經紀人執行業務責任險 3500 萬,在職員工誠實保險 330 萬,為經營上的絕對保証。使本公司所有經營者、業務同仁與保戶均能無後顧之憂。 完善的業務制度,使業務人員可依其努力獲得報酬。並依個人的目標逐級晉陞業務主任、襄理、經理、處經理、總監、協理、副總經理、經營者。業績採累計制,陞遷沒有時間限制,職務不考核,職級不調降,續繳利益終生可以領回,組織利益領無限 代,增員彈性大,可跨縣市增員,低階可增員高階職級,組織永不脫離,另享有真 正的世襲制度。 ’大誠王文全董事長當選第四屆保險經紀人公會理事長’ 大誠非凡 業界最優 誰與爭鋒 全國唯一 所有利益以業績比例分配的保險經紀人公司 全國唯一 榮獲經濟部及財政部官方表揚的保險經紀人公司 全國唯一 董事長榮獲二位總統接見的保險經紀人公司 全國唯一 董事長個人業績連續16年第一名的保險經紀人公司 全國唯一 董事長無給職,身先士卒做業務的保險經紀人公司 全國唯一 高階主管無給職,身先士卒做業務的保險經紀人公司 全國唯一 擁有中國信託銀行聯名卡的保險經紀人公司 全國唯一 為員工投保員工誠實險的保險經紀人公司 全國唯一 為員工投保經紀人責任險的保險經紀人公司 全國第一家 自行設計由產險出單人身意外險的保險經紀人公司 全國第一家 佣金制度全公開、全透明的保險經紀人公司 全國 整體規模前四大的保險經紀人公司 全國 得到最多保險公司績優表揚的保險經紀人公司 全國 網路行政電子化最先進的保險經紀人公司 全國 制度最優最多被仿傚的保險經紀人公司

民國80年3月奇瑞公司誕生—堅持經銷好的商品及專業技術的售後服務, 82年榮獲桃園縣政府頒發優良 商號及工商業會頒發績優廠商 公司經營理念— 人性 智慧 效率—是我們從事OA/辦公室自動化的宗旨 " 服務訓練" 由服務顧客中訓練學習, 待人處事,應對進退禮儀,並定期的充電專業技術,提 供同仁成長的空間- 進而達到顧客滿意 同仁樂意 經營得意~

[公司特色] 1、悠久的歷史：1984年台灣保險市場草創階段，我們即已從事人壽保險經紀的業務。 2、良好的業務品質：每年均獲保險公司評鑑為質優的保險經紀人公司。 3、熱誠關心保險業界發展：經營團隊中孟光華董事長、馬秀蘭董事、艾惠鵝董事、 王信力董事分別參與公會及協會之會務，並熱心服務會員。 4、安全的財務結構：嚴謹的會計流、完整財務稽核制度、良好的資金管理，使公司在穩妥的財務狀況中有良好的發展。 [發展策略] 1、多元的金融商品服務：有效的通路經營，以有價值服務代替銷售，提供客戶多元的 金融商品，滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練：系統化的專業課程，提昇展業能力，專案進修課程，增進工作職能，及體驗式的學習，培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援：快速反應市場狀況，提供因應方案，有效資源整合，提供完善資訊，親切熱誠態度，提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略：以敏銳的眼光，分析市場發展趨勢，規劃良好的行銷策略，透過活動，分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度：分享及分擔的精神，業務與組織發展並重，長期的組織發展利益，靈活的跨地區增員辦法，最大經營誠意條款。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

本公司為『帝王食補紅面薑母鴨』總公司。二十年前社會上並無薑母鴨這名詞，經由創辦人田正德研發，並轉為連鎖企業化經營後，坊間才爭相模仿，但獨特的配方與調理，非仿冒業者所能比擬。並且認明註冊商標21083才是正宗的『帝王食補紅面薑母鴨』，說我們為薑母鴨之始祖，實屬名正言順。 　　八十八年起，再次配合轉型，從原有之薑母鴨，陸續研發烏蔘雞、西漢山羊肉、羊奶頭雞、茄紅麻辣薑母鴨、松露雞等主產品。目前全省近百家門市連鎖經營之規模，且門市持續增加中。以此獨特之傳統食補連鎖行業，能延續二十餘年且持續發展，亦屬全台唯一。 　　總部負責苗栗以北之發貨中心，並控管稽核所有關係事業部之行政、財務控制與管理，及所有店舖之行銷、活動、教育訓練之策劃與執行。本公司亦於2005年8月，將台灣的帝王食補西進推展至大陸，第一家店於同年11月在山東省菏澤市曹縣正式營業。 　　總部人員採人性化之自主管理模式，工作環境優雅，職場氣氛良好，期望所有工作夥伴都能快樂工作、時時成長與發揮。 　　我們對最前線之營業單位人員亦極為重視，除了提供教育訓練之外，皆能享有高比例回饋員工分紅，此外並可有多項福利！歡迎有志青年男女加入我們的發展團隊，表現優良者將經由提報為儲備幹部，考核通過可內部晉升為店經理。 (本公司店經理年薪皆高於career雜誌九十四年九月期對於餐飲業主管之年薪調查)

本公司為『帝王食補紅面薑母鴨』總公司。二十年前社會上並無薑母鴨這名詞，經由創辦人田正德研發，並轉為連鎖企業化經營後，坊間才爭相模仿，但獨特的配方與調理，非仿冒業者所能比擬。並且認明註冊商標21083才是正宗的『帝王食補紅面薑母鴨』，說我們為薑母鴨之始祖，實屬名正言順。 八十八年起，再次配合轉型，從原有之薑母鴨，陸續研發烏蔘雞、西漢山羊肉、羊奶頭雞、茄紅麻辣薑母鴨、松露雞等主產品。目前全省近百家門市連鎖經營之規模，且門市持續增加中。以此獨特之傳統食補連鎖行業，能延續二十餘年且持續發展，亦屬全台唯一。 總部負責苗栗以北之發貨中心，並控管稽核所有關係事業部之行政、財務控制與管理，及所有店舖之行銷、活動、教育訓練之策劃與執行。本公司亦於2005年8月，將台灣的帝王食補西進推展至大陸，第一家店於同年11月在山東省菏澤市曹縣正式營業。 總部人員採人性化之自主管理模式，工作環境優雅，職場氣氛良好，期望所有工作夥伴都能快樂工作、時時成長與發揮。 我們對最前線之營業單位人員亦極為重視，除了提供教育訓練之外，皆能享有高比例回饋員工分紅，此外並可有多項福利！歡迎有志青年男女加入我們的發展團隊，表現優良者將經由提報為儲備幹部，考核通過可內部晉升為店經理。 (本公司店經理年薪皆高於career雜誌九十四年九月期對於餐飲業主管之年薪調查)

弘立資產管理顧問於2000年9月成立，其主要產品為提供金融機構，例如：銀行業、電信業、保險業等客戶最專業合法的逾期帳款回收管理服務及法律諮詢服務。 由於創立之初公司即訂定明確的目標，營運方針之前瞻性完整，已於2004年5月經美國RAB驗證通過ISO9001：2000之認證，為客戶提供最完整、最佳之服務品質。 因應2004年公司業務量增長，人力規劃將由目前的規模循序漸進擴增至150位次以上。逐一完成階段性目標，達成公司長遠之規劃。 《發展優勢》 〈完整的專業訓練〉 新進同仁自報到日起即參與專業之教育訓練。由資深專業經理人與資深管理師擔任講師授與並輔導工作之相關技能、法學等相關之專業知識。訓練課程完成後另有單位主管、資深同仁持續協助指導。使其能具備法催之專業技能，獨立作業。 不定期舉辦在職技能教育訓練，提供暢通的升遷管道。 〈堅強的經營團隊〉 公司之經營團隊由主張”優質領導，柔性管理”之金融界表現卓越之菁英所組成。秉持誠信與利益共享原則，凝聚超人般的優良共識，創迼業界別開生面的新興勢力。這堅強的經營團隊以專業的管理模式、永續經營的基本理念，有條不紊的帶領公司邁向潛力無窮，令人期待的事業版圖。 〈我們的希望與堅持〉 提供同仁舒適的工作環境(運用專業的全自動化催收管理系統，有效簡化作業流程並提升個人及整體之績效；優厚的薪資及獎勵制度、完備的福利制度、與持續不斷的在職訓練，協助同仁規劃完整的生涯願景。 以絕佳的熱忱提供客戶最完善且優質的服務。

榮登 2009 年版台灣地區大型企業排名TOP5000 ●電腦軟體服務業排名第 21 名 ●服務業營收排名 第 1776 名 ●不分業混合營收排名第 4196 名 ●不分業經營績效排名第 3950 名 文中資訊於民國七十四年由現任總經理「陳振芳」先生發起設立，總公司設於台北市復興北路三四四號八樓，以提供客戶套裝化、行業別應用軟體系統、及電腦作業環境規劃架設，軟硬體有效結合，使用戶電腦化得到最完整的服務，至今，公司成立已二十餘年。 二十年來承蒙市場各界用戶的支持，使得文中能在穩定之中不斷的創新/進步/求發展，陸續成立了台北營業處、桃園分公司、新竹分公司、台中分公司、台南分公司、高雄分公司，以上各服務據點完全由文中獨自出資設立，聘用軟硬體服務人員，在統一的組織、管理架構下，為廣大的客戶群提供最高品質的產品及最優質的售後服務，是一般以經銷模式行銷服務的軟體公司所無法比擬的。今公司有意再擴編，希有志之士加入文中行列，共享經營成果。 【台灣地區據點】 ●台北營業處(02)25039567 陳協理 (E-mail：[email protected]) ●桃園分公司(03)3026622 吳經理 (E-mail：[email protected]) ●新竹分公司(03)5269874 吳經理 (E-mail：[email protected]) ●台中分公司(04)22968472 陳經理 (E-mail：[email protected]) ●台南分公司(06)2253308 陳經理 (E-mail：[email protected]) ●高雄分公司(07)2260615 蔡副理 (E-mail：[email protected]) 【大陸地區據點】 ●上海分公司： 地址：上海市徐匯區欽州路108號梓樹園四號樓103室 電話：(021)5187-1922 傳真：(021)6408-4533 ●東莞分公司 地址：東莞市厚街鎮匯景銀座景祥閣1805室 電話：(0769)87058061 傳真：(0769)2247-4483 ●廈門分公司 地址：廈門市思明區觀日路26號403單元(廈門軟件園產業基地) 電話：(0592)2950286 傳真：(0592)295-0285

公司成立時間:2012年6月 經營項目:鄉村料理,排餐,義大利麵,下午茶,咖啡,紅酒 經營理念: 提供顧客優美的環境與美味的鄉村料理! 亞維農莊園料理位於台中市新地標,國立公共臺中圖書館商店區內,耗資千萬打造室內裝潢,讓您就猶如置身於歐式街景享受無國界料理!非常適合全家大小以及老中少朋友們聚餐敘舊的優質餐廳. 地點 台中市南區五權南路100號, Taichung, Taiwan 402 飲食類型 法國菜 義式餐點 海鮮 價格範圍 $$（NT$60-900） 營業時間 一 - 五: 11:30 - 21:00 六 - 日: 11:00 - 21:00 午餐 晚餐 咖啡 飲料 服裝 隨性 服務內容 接受預約 歡迎散客 適合團體聚會 適合兒童 停車資訊 停車場 公共運輸 交通資訊說明： 搭公車： 臺中客運： 101(國立臺中圖書館)、35(國立臺中圖書館)：仁友客運：89(國立臺中圖書館) 搭高鐵： 抵達高鐵臺中站： 1.轉乘計程車約25分鐘。 2. 接駁公車：由高鐵臺中站大廳層至1樓客運轉運站，前往公車月臺搭乘： 臺中客運101號公車至國立臺中圖書館下車： 仁友客運125號、巨業客運6362、員林客運6737、6738號等至臺中高等法院站下車。 搭臺鐵： 乘火車至臺中站下車，徒步左轉建國路左轉臺中路，右轉復興路，沿復興路3段左轉復興園路到本館，約25分鐘。 開車： 國道1號中山高速公路 南下：南下至南屯交流道下，走五權西路右轉五權路，接五權南路至臺中高等法院對面即可到達。 北上：北上至南屯交流道下，走五權西路右轉五權路，接五權南路至臺中高等法院對面即可到達。